Systemadministratoren: diese Interviewfragen, die vorbereitet werden müssen. Um eine Stelle als Systemadministrator zu bekommen, ist es besser, ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch zu führen. Hier sind sieben Fragen zu erwarten und wie man sie brillant beantwortet. advanced system care test
Um eine Stelle als Systemadministrator zu bekommen, ist es besser, ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch zu führen. Hier sind sieben Fragen zu erwarten und wie man sie brillant beantwortet.
Systemadministratoren kaufen, installieren, konfigurieren und verwalten die Hard- und Softwareausstattung im Rechenzentrum eines Unternehmens. Viele von ihnen arbeiten mit anderen IT-Experten zusammen, um die Infrastruktur zu verbessern und zu optimieren. Um erfolgreich zu sein, müssen sie über umfangreiche technische Kenntnisse und fundierte praktische Erfahrungen verfügen.
Die Grundlagen der DCIM-Tools und ihre Rolle im Unternehmen
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Wenn Sie diese sieben wichtigen Fragen oder Varianten im Vorstellungsgespräch brillant beantworten, fällt es Ihnen nicht schwer, sich von anderen Kandidaten zu unterscheiden.
Was ist Ihr technischer Hintergrund?
Aufgrund der Vielfalt der Rollen von Systemadministratoren variieren die erforderlichen Studienniveaus. In der Regel setzt eine Stelle als Systemadministrator fundierte IT-Kenntnisse voraus, so dass ein Master-Abschluss in IT ein Minimum zu sein scheint. Einige Unternehmen benötigen Basiszertifizierungen oder Zertifizierungen, die mit einer bestimmten Technologie verbunden sind, wie beispielsweise Microsoft Certified Professional oder VMware Certified Associate – Data Center Virtualization (VCA-DCV).
Obwohl es keine festen Antworten auf diese Frage gibt, identifizieren Sie Ihre Lücken und seien Sie bereit, diese zu diskutieren. Wenn Sie keine bestimmte Zertifizierung besitzen, haben Sie ähnliche oder gleichwertige Erfahrungen? Wenn sich die Anzeige beispielsweise auf „VMware Certified Professional 5 – Data Center Virtualization“ bezieht und Sie eine VCA-DCV-Zertifizierung besitzen, teilen Sie Ihr Fachwissen und nennen Sie Projekte, die ähnliche Fähigkeiten erfordern.
Überprüfen Sie vor dem Vorstellungsgespräch, ob alle Ihre Zertifizierungen auf dem neuesten Stand sind und ob Ihre in der Datenbank des Zertifizierungsanbieters gespeicherten Kontaktinformationen korrekt sind. Potenzielle Arbeitgeber zögern nicht, Zertifizierungen bei Microsoft, VMware und anderen Unternehmen zu überprüfen. Veraltete, alte oder widersprüchliche Informationen wecken Verdacht.
Verwenden Sie diese Frage auch, um zu zeigen, wie Sie Wert und Geschäftskapazität freisetzen können. Wenn Sie Ihre Ausbildung und Zertifizierungen beschreiben, spezifizieren Sie die Rolle, die jedes Diplom spielt, und betonen Sie die strategischen Vorteile, die Ihnen jede Bildungsinvestition gebracht hat.
Welche Erfahrungen haben Sie mit Betriebssystemen und Services gemacht?
Da Systemadministratoren für die Konfiguration, Optimierung und Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs von Servern und Terminals verantwortlich sind, wird die Wartung zwangsläufig das Problem der Serverausrüstung (Betriebssysteme wie Microsoft Windows Server 2012 R2, Hypervisor wie VMware vSphere) und den Umfang der von Ihnen verwalteten Netzwerkdienste wie Active Directory, DNS (Domain Name System), DHCP (Dynamic Host Configuration Protocol), virtuelle private Netzwerke usw. betreffen.
Arbeitgeber möchten sich ein Bild von Ihrem Wissen und Ihrer Beherrschung der Technologien machen, die ihrer IT-Infrastruktur zugrunde liegen. Formulieren Sie Ihre Antwort so, als würden Sie einen Standardtag beschreiben. Sprechen Sie über Ihre Aufgaben und all die spezifischen Projekte, die Sie durchführen: das Testen und Installieren von Betriebssystempatches oder das Verwalten von Server-Upgrades auf Windows Server 2012 R2, zum Beispiel.
Machen Sie sich keine Sorgen, wenn Ihre Erfahrung nicht genau mit jedem der geforderten Kriterien übereinstimmt, da die sekundären Fähigkeiten nach Aufnahme der Tätigkeit verstärkt werden können.
Wie verwalten Sie Benutzer und Terminalsysteme?
Die Rolle der Systemadministratoren endet nicht an den Türen des Rechenzentrums, sondern liegt auch in der Verantwortung der Benutzer und ihrer Geräte.
Diese Frage gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen über Incident Ticketing-Systeme und Remote Workstation Administration, insbesondere für große Unternehmen mit einer großen Anzahl von Benutzern, unter Beweis zu stellen.
Fokussieren Sie die Diskussion auf die Benutzerproduktivität. Sie wissen bereits, dass Sie in der Lage sind, Patches bereitzustellen, ein Windows-Update zu organisieren, Speicher zu installieren usw. Zeigen Sie ihnen, dass Sie den Geschäftswert von Support und klarer Kommunikation verstehen und dass Sie wissen, wie Sie die richtigen Werkzeuge einsetzen können, um Probleme zu lösen und so schnell wie möglich wiederherzustellen.
